заказать
обратный
звонок
+7(928) 22 66 275
Ритейл-тренинги

Открой свой магазин

Важно!

  • Программа тренинга не является окончательной и может быть изменена в зависимости от Ваших пожеланий.
  • Материалы тренинга учитывают специфику создания и развития розничного бизнеса с учетом актуальных трендов в экономике региона.
  • Рекомендации, передаваемые участникам, основаны на реальной российской практике.

Результатом тренинга станет

  • определение готовности участников тренинга к предпринимательской деятельности
  • освоение навыка написания работающего бизнес-плана
  • получение практических знаний и умений, необходимых для успешного начала и ведения бизнеса в сфере ритейла
  • обсудить основные вопросы запуска новых проектов

Во время тренинга участники узнают и освоят

1.Бизнес-планирование

  • Структура бизнес-плана, содержание основных разделов
  • 24 совета для написания реально работающего бизнес-плана
  • Определение ассортиментной и ценовой политики

2.Маркетинг и реклама в магазине

  • Определение бюджета на продвижение
  • Каналы коммуникации с клиентами, корпоративный сайт, страницы в соцсетях, личные коммуникации
  • Работа с клиентской базой – 12 правил
  • Программы лояльности – нужны ли скидки на самом деле?
  • Конкурентный анализ
  • Выбор концепции магазина
  • «Фишки» магазина
  • Ценообразование – искусство работы с цифрами

3.Управление магазином

  • Что такое «жизненный цикл». Этапы развития бизнеса, кризисы и основные ошибки предпринимателя
  • 3 метода управления в малом бизнесе.
  • 6 этапов принятия управленческих решений.
  • Документооборот в магазине – надо или не надо? Может достаточно договориться на словах?

4.Личностная эффективность собственника магазина

  • Деловой имидж собственника
  • Отличие лидера от нелидера
  • Как расставлять приоритеты: цели и ценности.
  • Эффективное управление временем.
  • Основные техники деловой коммуникации.

5.Управление персоналом и формирование команды

  • Сколько сотрудников необходимо? Расчет штатной численности
  • Что эффективнее – трудовые или гражданские отношения
  • ТК РФ – что нужно знать обязательно
  • «Алло, мы ищем таланты»: кого, где и как привлекать в свой магазин профессионалов – все вопросы об управлении персоналом
  • Проведение собеседования и отбора специалиста
  • «Бумажные дела» – документирование трудовых отношений
  • Система материального стимулирования и мотивации – разумные расходы, максимальный результат
  • Защита магазина при увольнении сотрудника